1.企業(yè)精神：誠(chéng)實(shí)守信，合作共贏，共享發(fā)展。信守承諾，知行合一，恪守法律和道德底線，遵守商業(yè)倫理與契約精神，維護(hù)合作各方合法權(quán)益；堅(jiān)持雙方或多方的合作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互惠互利，共贏商機(jī)，提振信心，實(shí)現(xiàn)共贏，共享發(fā)展成果。

        2. 企業(yè)愿景：建一流國(guó)投，創(chuàng)馳名品牌。通過一流的管理，核心競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)，科學(xué)的發(fā)展，把菏澤國(guó)投建成我省地市級(jí)一流的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司，創(chuàng)建省級(jí)名牌企業(yè)，成為管理一流、核心競(jìng)爭(zhēng)力突出、具有一定區(qū)域影響力的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司。

3.發(fā)展戰(zhàn)略：優(yōu)化資源，培育優(yōu)勢(shì)，打造卓越。優(yōu)化存量資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，使存量資源發(fā)揮最佳效益；重點(diǎn)發(fā)展優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力，把公司打造成卓越的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司。

4.公司宗旨：為股東創(chuàng)效益，為社會(huì)造財(cái)富，為員工謀幸福。為國(guó)家和客戶帶來收益，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富，為員工提供平臺(tái)機(jī)會(huì)和福利。

5.公司使命：用資本創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。作為國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司，通過資本運(yùn)作和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為出資人、為社會(huì)、為員工創(chuàng)造價(jià)值，承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，是公司成立的初心和使命，也為企業(yè)目標(biāo)的確立與戰(zhàn)略的制定提供了依據(jù)。

6.企業(yè)理念：共建卓越國(guó)投，共享國(guó)投成功。公司、股東和員工是相互依存、相互促進(jìn)的利益共同體，只有企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，股東才有收益，員工才有報(bào)酬。公司、股東和員工共同努力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)效益，才能共享企業(yè)發(fā)展成果。 

7.人才理念：不拘一格選人才，任人唯賢用人才，人本管理留人才。廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才，不拘一格選拔人才，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施人才工程；堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的人才制度，努力做到選賢任能；堅(jiān)持人本管理，把人才作為企業(yè)生存發(fā)展的第一資本，把人才開發(fā)作為企業(yè)管理的重心。尊重人的價(jià)值，開發(fā)人的潛能，升華人的心靈，從生活、情感和成長(zhǎng)環(huán)節(jié)關(guān)愛和善待員工、為員工構(gòu)建價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)，共享發(fā)展成果。